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来源:公海赌网平台工学院 时间:2026-01-20 05:45:57 作者: 交流动态

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  本次招聘岗位任职年限及年龄计算时间截至公告发布之日ღღ✿,具体岗位设置和岗位要求详见附件《惠州惠新热力发展有限公司岗位招聘计划表》ღღ✿。

  1.与用工企业负责人有夫妻关系欢迎公海来到赌船710ღღ✿、直系血亲关系ღღ✿、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员欢迎公海来到赌船710ღღ✿,不得参与应聘该企业的人事ღღ✿、财务ღღ✿、监督检查等岗位ღღ✿,以及有直接上下级领导关系的岗位ღღ✿;具体负责组织招聘工作的人员ღღ✿,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况也应当回避ღღ✿;

  (2)报考人员登录“人事考试报名系统”(网址)用本人姓名ღღ✿、身份证号码及手机号码进行注册ღღ✿,注册信息应当真实ღღ✿、准确ღღ✿、全面雪梨枪视频下载ღღ✿。

  ③全日制学历证及学位证ღღ✿、最高学历证(与全日制学历相同的不重复提供)ღღ✿、学历认证证书(学信网或留学e网通出具)ღღ✿;

  1.初步审查ღღ✿。根据职位资格条件ღღ✿,对应聘人员进行资格审查ღღ✿,主要核查身份证ღღ✿、学历证ღღ✿、学位证ღღ✿、职称证ღღ✿、职(执)业资格证ღღ✿、获奖证书ღღ✿、无犯罪记录ღღ✿、征信等相关证明ღღ✿。通过资格审查后形成初步名单ღღ✿,并对未通过审查的应聘人员标明原因ღღ✿,留档备查ღღ✿。

  2.确定入围名单欢迎公海来到赌船710ღღ✿。报名结束后ღღ✿,根据资格条件对所有应聘人员资料进行整理ღღ✿、评估ღღ✿、筛选ღღ✿,根据应聘人员学历ღღ✿、职(执)业资格证ღღ✿、奖惩情况等综合考虑人员素质雪梨枪视频下载雪梨枪视频下载ღღ✿,择优选定笔试人员名单ღღ✿。

  3.考生可于2025年2月6日前在“人事考试报名系统”(网址)查询审核结果并确认是否参加考试ღღ✿。

  本次招聘采取笔试与面试结合的方式ღღ✿,先组织笔试再进行面试ღღ✿。笔试出题原则上委托第三方或业内专家命题ღღ✿,并委托第三方进行评分ღღ✿。

  1.笔试雪梨枪视频下载ღღ✿。热力公司对应聘人员完成资格审查后的5个工作日内发放笔试通知和笔试规则要求雪梨枪视频下载ღღ✿。笔试采取闭卷考试的形式进行ღღ✿,试题包含公共基础知识和行政职业能力测验ღღ✿。

  (2)根据笔试成绩高分到低分的顺序确定面试名单ღღ✿,招聘岗位人数与面试人选按1:6的比例(含并列成绩)依次确定面试人选ღღ✿。招聘岗位人数参加笔试的应聘人员数量未达面试人数比例的ღღ✿,按笔试实际人数确定面试人员ღღ✿;

  (3)因入围面试人员放弃或被取消面试资格导致面试人选出现空缺的ღღ✿,在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员ღღ✿。

  2.面试ღღ✿。笔试结果出来后的5个工作日内发放面试通知ღღ✿。面试一般采取非结构化面试的形式进行ღღ✿,面试侧重于考察业务能力和实操能力ღღ✿,面试过程全程录像ღღ✿。

  (2)面试流程ღღ✿:面试流程包括应聘人员签到ღღ✿、核实身份欢迎公海来到赌船710ღღ✿、素质测评(测评结果作为面试环节的重要参考)ღღ✿、分组ღღ✿、抽签ღღ✿、面试及计分ღღ✿。应聘人员须按面试公告要求携带本人身份证ღღ✿、纸质论述材料等资料ღღ✿,在规定的时间到面试考点候考室报到ღღ✿,报到后实行封闭式管理ღღ✿,未经允许应聘人员不得离开候考室雪梨枪视频下载ღღ✿。由审查人员逐一核实应聘人员有效身份ღღ✿,组织应聘人员抽取面试顺序号ღღ✿。

  (3)面试成绩为百分制ღღ✿,取各面试官评分的算术平均值ღღ✿。60分及以上为合格(低于60分的为应聘失败)ღღ✿。

  3.综合计分ღღ✿。按笔试(40%)ღღ✿、面试(60%)的权重综合计算出分值ღღ✿。以上成绩计算均按四舍五入保留两位小数ღღ✿,若总成绩相等ღღ✿,以面试成绩高的排位在前ღღ✿。

  由热力公司根据需要对拟录用人员进行背景调查并形成报告ღღ✿,背景调查不合格的不能录用ღღ✿,视情况依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)ღღ✿。

  考察对象根据热力公司通知安排ღღ✿,到市级及以上的综合性三级医院进行体检ღღ✿,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)或最新规定执行ღღ✿。体检不合格或自愿放弃体检的ღღ✿,视情况依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)ღღ✿。

  1.根据笔试面试成绩ღღ✿、体检结果和考察情况等确定拟聘用对象ღღ✿,在惠州新材料产业园公司公众号ღღ✿、惠州众能人力资源服务有限公司官网()发布拟聘用人员统一公示雪梨枪视频下载ღღ✿,公示时间不少于5个工作日ღღ✿。公示期满ღღ✿,对没有问题或反映问题不影响聘用的ღღ✿,依照法律和有关规定履行聘任手续ღღ✿;对反映有严重问题并查有实据的ღღ✿,取消聘用资格ღღ✿。

  (一)如经公示拟聘用应聘人员因个人原因放弃入职ღღ✿,则用人单位可根据实际情况确定是否进行递补录用ღღ✿。

  (二)每名应聘人员只能选择应聘一个岗位ღღ✿,如投递多个岗位的视为无效投递ღღ✿;应聘者须确保所有登记的手机号码和邮箱正常使用欢迎公海来到赌船710ღღ✿,若因无法与应聘者取得联系造成的后果ღღ✿,热力公司不承担任何责任ღღ✿。

  (三)对招聘工作中的违纪行为ღღ✿,按照有关规定予以组织处理或者纪律处分ღღ✿。情节严重的ღღ✿,可宣布结果无效ღღ✿,并追究有关人员的责任欢迎公海来到赌船710ღღ✿。

  (四)本次招聘活动不向应聘人员收取任何费用ღღ✿,不举办任何辅导培训班ღღ✿,不指定任何参考用书和资料ღღ✿。

  (五)热力公司有权根据岗位需求变化及报名ღღ✿、录用等情况ღღ✿,变更岗位任职条件ღღ✿、调整或取消个别岗位招聘工作ღღ✿,并对本次招聘享有最终解释权ღღ✿。

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